-->

Resume Kajian Buku - Dasar Dasar Ilmu Organisasi (Bagian 1)

Dasar Dasar Ilmu Organisasi

Organisasi modern merupaka suatu organisasi yang dimana struktur dan pembagian tugas menjadi semakin ruit atau kompleks.

Organisasi modern memeiliki beberapa ciri-ciri :

  1. Organisasi yang bertambah besar
  2. Cepatnya pengolahan data karna didukung oleh pertumbuhan ekonomi
  3. Adanya penggunaan staf yang lebh intensif
  4. Adanya peningkatan kesadaran unutk menjalankan tugas masing-masing
  5. Adanya kecendrungan anggota melakukan spesalisasi
  6. Unsur-unsur yang semaki lengkap


Untuk mencapai tujuan dari organisasi modrn tersebut dibutuhakan suatu pembelajaran tentang cara-cara pengaturan kerjasama secara terus-menerus. Diaman cara-cara pengaturan kerjasama tersebut merupaka suatau prinsip/azas-azas kebenaran yang berlaku secara umum.

Prinsip-prinsip yang kemudian dipelajari secara terus menerus akan menghasilkan sebuah ilmu pengetahuan diaman ketika ilmu pengetahuan tersebut memiliki objek atau sasaran organisasi, maka itu disebut ilmu organisasi. Ilmu oraganisasi merupakan salah satu dari beberapa unsur dari ilmu administrasi, adapun

pokok pembahasan dari ilmu organisasi adalah:

  1. Dasar-dasar pembentukan organisasi
  2. Macam-macam organisasi
  3. Struktur dan pedoman organisasi, DLL


Pada buku ini juga dijelaskan sedikit tentang sejarah singkat administrasi/manajemen yang berkembang sekitar akhir abad 19 yang dipelopori dengan adanya gerakan manajemen ilmiah oleh henry fayol (prancis) dan frederick w tayor (amerika). Di indonesia administrasi mulai berkembang pada tahun 1957 dengan berdirinya LAN di Jakarta.

Dasar-dasar pembentukan oraganisasi:

  • Manusia merupakan makhkuk sosial
  • Menuasi memiliki kecendrungan untuk bermasyarakat atau berkelompok yang
  • diwariskan secara biologis.
  • Adanya kepentingan bersama


Manusia memiliki berbagai macam kebutuhan namaun, tidak semua kebutuhan mampu ia penuhi karena manusia memiiki kemampuan yang terbatas, disitulah manusia memerlukan
kerjasama keompok.

Seseorang masuk dalam suatu kelompok karena:

  1. Kelompok memberikan rasa aman
  2. Kelompok mamu mengatasi masalah baik ekonomi, sosial, maupun politik
  3. Kelompok memberikan sosial standing / status sosial
  4. Kelompok memberi dorongan atau semangat
  5. Kelompok mampu membimbing atau mengarahkan dalam berprestrasi
  6. Kelompok memberi kepuasan jasmani, rohani, maupun psikologis

Dengan memasuki kelompok manusia mampu mengatasi keterbatasannya dalam mencapai tujuan. Untuk masuk dalam suatu kelompok sesorang perlu melakukan pertimbangan seperti 5W + 1H, kelompok apa yang akan dimasuki, siapa anggota dan pemimpin kelompok, bagaimana hubungan antar anggota, bagaiman pandangan masyarakat terhadap kelompok, dan lain sebagainya